星空集团为员工提供职业生涯生长的两条路径,员工可以凭证自身生长的特点,选择职业生涯生长的差别路径。
拥有行业内领先职位源于我们精彩的专业手艺团队。员工可以选择成为本事情领域规模内的专业手艺型生长蹊径,致力于专业知识、手艺等的深度生长,从而成为某个专业领域的专家。
团队的生长关于公司同样至关主要。员工也可以选择团队治理者的生长蹊径,着力提高和生长自己的团队治理能力,从初级治理向导岗位到高级治理向导岗位,向导团队走向乐成。
集团针对员工差别职业生涯的生长路径,设计并实验响应的生长妄想。通过多样化培训、年度人才评估,绩效及潜力突出的员工将被纳入响应的生长项目之中,从而实现其职业生涯生长的提升。